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      社會責任
      Social Responsibility

      +86-756-8633473

         一直以來,珠海鎮東致力于不斷改善員工的工作與生活環境,豐富廣大員工的業余文化生活,不斷提高員工薪酬與福利水平,加強企業人性化管理與感情投資。致力于人才培養,以良好的發展機遇、工作環境和福利留住人才,提高企業人才競爭能力。

         在珠海鎮東,員工一旦通過考核被錄用,除享有國家法定的福利五險、帶薪年假及帶薪節假日外,還將獲得具有競爭力的工資待遇。員工每天可以享受營養工作餐、免費飲料和水果。每年都可以穿上公司提供新的工作服,按時收到房補和通訊補貼、生日禮金等。

         除此外,珠海鎮東更加注重員工的健康,設立了健身俱樂部,每年定時安排員工到專業體檢機構進行全面體檢;更加關注員工的快樂和歸屬感,每年定期組織員工外出旅游,拓展或培訓,增進企業凝聚力和員工間感情。

         2011年10月,公司搬遷至現在13600多平方米的新廠房,內設有閱覽室,健身俱樂部等。為員工提供了更為舒適的生活和工作環境。2012年1月9日起,公司承諾工作滿5年的員工均可獲得公司贈與的限量版紀念金幣,滿10年的員工均可獲得公司贈與的金條。珠海鎮東一直以別出心載的心意表達對優秀員工的認可。

         2012年2月29日,公司設立了“關愛基金”,為了更好服務員工,使“關愛基金”發揮應有的效能。珠海鎮東公司在原公司職工代表的基礎上,成立了第一屆“關愛基金”理事會。專門負責“關愛基金”的大小事宜。

         2014年4月29日,公司實施了“員工全員住房保證有空調用政策”,讓廣大員工擁有清涼舒適的睡眠環境,同時更好的為公司服務。

      珠海鎮東不斷做出努力,以實際的行動讓員工分享公司的經營成果,每一位員工的辛勤努力都將被公司銘記。每位優秀的員工都是人才,企業注重“人盡其才,才盡其用”,與員工一同成長,漸漸成為行業內的佼佼者。

         在此,各位鎮東同仁須牢牢銘記我們的核心價值觀:堅持走專業化道路,時刻把為客戶解決問題、為客戶創造價值放在第一位;讓客戶、員工和公司實現共贏;在充分滿足客戶需求的前提下,讓員工分享公司的經營成果,從而使我們的員工過上體面、有尊嚴的生活,享受到工作生活過程中的安全、健康和快樂!

         同時,也感謝那些在企業發展中做出特殊貢獻的研發人員、管理人員,感謝那些為公司蓬勃發展做出努力的老員工們。感謝一路有你!


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